成功事例
変化を遂げた歯科医院
当社コンサルティング事業の事例紹介ページです。
事例①
総収入 3,700万円 ⇒ 9,000万円
自費収入 500万円 ⇒ 3,500万円
A歯科医院(承継後4年目より支援)
自費収入の割合が低い改善前から、支援後の現在では自費収入を7倍、総収入を2.6倍まで伸ばしています。
一方、ユニット・ドクター・スタッフ数は変化しておらず、「経営効率を考えた医院改善」を達成しています。
改善前 | 現在 | |
---|---|---|
ユニット | 4台 | 4台 |
ドクター | 1名 | 1名 |
スタッフ | 5名 | 5名 |
レセプト/月 | 200枚 | 480枚 |
新患/月 | 20人 | 34人 |
来院数/日 | 19人 | 35人 |
事例②
総収入 7,500万円 ⇒ 1億4,800万円
自費収入 3,500万円 ⇒ 7,800万円
B歯科医院(開業15年目より支援)
元々自費収入が多い医院でしたが、コンサル後は自費収入をさらに伸ばすことができました。
現在では、自費収入・保険収入ともに改善前の約2倍まで伸ばしています。
改善前 | 現在 | |
---|---|---|
ユニット | 6台 | 7台 |
ドクター | 3名 | 4名 |
スタッフ | 5名 | 5名 |
レセプト/月 | 340枚 | 480枚 |
新患/月 | 22人 | 22人 |
来院数/日 | 34人 | 38人 |
事例③
総収入 5,800万円 ⇒ 1億4,000万円
自費収入 1,000万円 ⇒ 2,400万円
C歯科医院(開業より支援)
開業から支援させていただいた医院です。
1年目で総収入5,800万円を達成し、現在では開業1年目の2倍以上になる1億4,000万円まで総収入を伸ばしています。
開業1年目 | 開業10年目 | |
---|---|---|
ユニット | 4台 | 5台 |
ドクター | 1名 | 1名 |
スタッフ | 6名 | 7名 |
レセプト/月 | 220枚 | 650枚 |
新患/月 | 50人 | 35人 |
来院数/日 | 28人 | 35人 |
では、なぜここまで経営を改善できたのか?
それは、当社コンサルティングを通じて、以下の5つに取り組んできたからです。
項目 | 内容 |
---|---|
院内システムの再構築 | 診療フロー(初診からメインテナンスまでの流れ)のシステム化 スタッフへの浸透・運用方法の指導 |
初診カウンセリング | 患者情報の獲得 心理状態の把握・ニーズの把握、明確化 |
セカンドカウンセリング (治療コンサルティング) | 現状分析・治療計画提案・治療方針決定 行動経済学(心理学)を応用した提案手法指導 |
補綴カウンセリング | ツール(補綴メニュー)の作成 獲得数増加のためのシステム構築 |
毎月のミーティング開催 | 月1回(4時間)の院内ミーティング開催 ミーティングテーマの選択方法の指導 オブザーバーとしての参加 |
これらを通じて、付加価値で勝負ができる歯科医院へ
変化を遂げることが、経営改善に繋がります。
経営効率を考えた、“賢い経営”を実現しませんか?
詳細はこちら